Política integrada Calidad, Ambiente, Seguridad de las Informaciones y Responsabilidad Social

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO ISO 9001:2015 / ISO 14001:2015 / ISO IEC 27001:2013 / SA8000:2014
Calidad / Ambiente / Seguridad de las Informaciones / Responsabilidad Social

La Propiedad de NIVI SpA, sensible y plenamente consciente de las implicaciones relacionadas al concepto de “calidad, protección del medio ambiente, responsabilidad social y seguridad de las informaciones” resultante de las propias actividades, reconoce que una estrategia económica responsable resulta ser esencial para el éxito de la Organización, para la satisfacción del Cliente y de todas las partes Interesadas.
NVI SpA define por lo tanto un sistema de valores empresariales y se compromete en perseguir una política de continua mejoría de los proprios resultados, minimizando, donde técnicamente posible, los peligros para el medio ambiente, para la sociedad y las personas, resultantes del desarrollo de las propias actividades.

LOS VALORES EMPRESARIALES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO:

la satisfacción del Cliente;
el cumplimiento de las expectativas de todas las partes interesadas (Trabajadores, Propiedad, Proveedores, Socios, Entidades Públicas);
la protección del propio patrimonio informativo en términos de privacidad, disponibilidad e integridad;
la seguridad y la salubridad del entorno laboral;
la salvaguardia del ambiente interesado por las actividades empresariales a través de la reducción de la huella ecológica;
la satisfacción de los propios trabajadores y la difusión de la cultura de la responsabilidad social;
los principios éticos como parte crítica de la propia actividad, considerándolos elementos primarios en la evaluación de las prestaciones empresariales;
la tutela del consumidor/deudor mediante la adopción de la Práctica de Referencia UNI/PdR 67:2019 que facilita la dirección sobre las modalidades operativas y de comportamiento de las empresas que operan en el ámbito da la gestión del crédito.

LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO:
Los valores empresariales pasan a través de la consecución de los objetivos y de las direcciones estratégicas expuestos a continuación:

aplicar y mantener un eficaz Sistema de Gestión Integrado;
analizar puntualmente el contexto interior/exterior de la organización con el fin de identificar y evaluar las eventuales amenazas u oportunidades;
desarrollar acciones oportunas dirigidas a la disminución de las amenazas o a la maximización de las oportunidades mediante objetivos y logros integrados;
investigar constantemente la optimización de la eficacia y de la eficiencia de los procesos;
garantizar la mejoría continúa de las prestaciones a través de la provisión de servicios tecnológicamente evolucionados, promoviendo la participación de los proveedores y aplicando sistemas de sensibilización/monitorización con el fin de averiguar el respeto de los requisitos de seguridad y salud de los trabajadores, ambiente, calidad y responsabilidad social;
actuar responsablemente, en el respecto de la legislación vigente;
garantizar el mantenimiento de las medidas de seguridad técnicas y organizativas idóneas a la protección de las informaciones empresariales y de los datos personales;
aumentar, en el propio personal, el nivel de sensibilidad y la competencia sobre temas de seguridad de las informaciones;
aplicar cada esfuerzo en términos administrativos, operativos y tecnológicos para prevenir la contaminación ambiental y facilitar un ambiente laboral salubre, con el fin de efectuar las operaciones empresariales minimizando los impactos ambientales, es decir, orientar los desplazamientos de casa al trabajo hacia formas de movilidad más sostenibles, utilizando diversas formas de incentivos;
gestionar coherentemente los recursos energéticos y naturales y conseguir una elevada eficiencia en el utilizo de las mismas, racionalizando el consumo, conteniendo la producción de los desechos y favoreciendo, donde posible, el reutilizo, el reciclaje y la recuperación;
garantizar que todas las actividades sean efectuadas respetando los requisitos de las normas Iso9001, Iso14001 Iso IEC 27001 ed SA8000;
conformarse a todos los requisitos de la norma SA8000 para la tutela de los trabajadores en particular prohibiendo expresamente el trabajo infantil, el trabajo obligado, el tráfico de seres humanos y cualquier forma de discriminación, aplicando además el respecto de las leyes vigentes en materia de seguridad e higiene del trabajo, favoreciendo el derecho de asociación y de contratación colectiva, respetando los procedimientos disciplinarios previstos por el CCNL aplicado y garantizando una remuneración y un horario de trabajo que respeten las normativas vigentes. Cumplir con los Convenios y Recomendaciones de la OIT que figuran en la Base de Datos Normativa de la Empresa, especialmente el Convenio 190 de la OIT que entró en vigor en Italia en octubre de 2022, que junto con la Recomendación 206 de la OIT reconoce el derecho de todos a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluidos el acoso y la violencia de género.
respetar todos los requisitos previstos por la norma SA8000;
definir las modalidades operativas y de comportamiento en el ámbito de la gestión del crédito, en una óptica a la protección del consumidor/deudor, mediante la adopción de la Práctica de Referencia UNI/PdR 67:2019;
seleccionar y promover el desarrollo de contratistas siguiendo el principio de esta política, de manera que se comprometan a mantener comportamientos coherentes con ésta, averiguando constantemente los resultados y sus progresos en el ámbito del desarrollo de los pedidos;
asegurar que estos elementos sean comprendidos, aplicados y mantenidos en todos los niveles de la organización y que el sistema sea sostenido por actividades de formación y entrenamiento periódicas y sistemáticas;
asegurar que el presente documento esté disponible a todas las partes interesadas, dependientes, consultores, empresas contratistas y visitantes.

A continuación las referencias y los datos de contacto útiles de la Entidad de Certificación y de la Entidad de Normación y Acreditación para el SA8000:

Rina Services Spa
Email: sa8000@rina.org
Fax: 010/5351140

Saas (Social Accountability Accreditation Services)
Email: saas@saasaccreditation.org
Fax: +1 (212) 684-1515

Federico Nicosia

Administrador Único

Florencia, 05/05/2023